トンネルを抜けた気分

こんにちは、園長です。

みなさまのおかげさまで、先ほど指導監査が終了いたしました！
ワタクシ、爽快な気分でございます！！

で、気になる口頭指摘事項は…

① 運営委員会に不備がある
② 給与規程が現状にそぐっていない
③ 寄付金の扱いがよくない
④ 離乳食を保存していない

の四点でした。

「口頭指摘事項」とは、監査官が口頭で指摘して後日その内容が書面で郵送される、というランクの指摘事項です。
「厳重注意」みたいなものでしょうか？
県のホームページでも掲載されるようです。

ちなみに、もっとランクが上の「文書指摘事項」というのもあるということですが、ウチにはまだ出たことがありません。
さらに極悪になると「営業停止」や「認可取り消し」みたいな上級ランクの指摘もあるらしいんですけど、まあまんまるには関係ないでしょうね～

じゃあ内容についてちょっと説明してみましょうか。

⓵の運営委員会について
運営委員会は構成するメンバーに制限があるんですよ。
具体的には
※施設の運営に携わる職員
※施設利用者(保護者)
※他の社会福祉施設の重職に就いている者
なんですけど、今年度はまったく無視して構成してしまったのでこういうことになりました。

⓶の給与規程について
現状の給与支払状況と違っている部分があると。
これに関しては規程を作ったのが令和2年なんで、まあ仕方ないですかね。

⓷の寄付金ですが
一昨年こちらに引っ越す時に、前の深沢商店街の店主の方々からお祝い金をいただいたんですが、それを「寄付金」ってかたちで会計処理したんですけどね。
それが良くなかったのかな？
「寄付金に必要な書類が足りない」と。
だってお祝い金に領収書なんか出さないし、ましてコピーなんか取っとかないですよね？

⓸ですが
保育施設は食中毒対策のために提供した給食を2週間冷凍保存しておく決まりがあるんです。
ウチももちろん保存していますが、離乳食はしてなかったんですな。
でもウチの離乳食は、基本的には普通の給食と同じ食材で作ってるんですけどね～

指導監査の内容についての言いたいことはたくさんありますけども。
まあお役所だしこんな感じでしょうがないんでしょうね～
指摘された事項についてはできるだけ迅速に対応しようか、とは思っています。

とりあえずはまあ終わってよかったです。

関係書の皆様、ご協力ありがとうございました。